研修の詳細研修の詳細

プログラムについて 体験型新入社員研修Beyondプログラム概要

本研修は「正解のない実践的なマナー演習」や
「リアルな職場体験演習」を組み合わせた
10個の「ミッション」に取り組み、
自分で考え抜いて答えを出すプロセスを通じて、
自身にとっての「仕事センス」を養う
きっかけを得ます。

1日目

  • マナー…実践的なマナー演習
  • 職場体験…リアルな職場体験演習
ミッション01ミッション01
グループ名を決めよ!
2日間、ともにミッションをクリアしていく「チーム」として活動していけるように、グループメンバー同士でグループ名を決め、iPad上で登録します。
ミッションを通じて目的・成果を意識して働くことへの感度を高めていきます。
ミッション02ミッション02
学生と社会人の違いを明らかにせよ!
社会人の世界とはどんな世界なのかを「電子ラベルワーク」で考えます。
話し合う中で、社会人の世界の厳しさを感じるかもしれませんが、その感覚を問題意識や仕事をうまくやり抜くためのセンスを考えるきっかけにつなげていきます。
ミッション03ミッション03
マナー正しい挨拶を実演せよ!
マニュアルどおりにはいかないような、いくつかの悩ましい状況における挨拶の仕方を考えiPadを使ってムービーを作成します。作成過程を通じて、職場や他者の視点に対する感度が高まっていきます。
ミッション04ミッション04
マナー名刺交換を体感せよ!
ある場面の名刺交換について、お手本どおりに再現します。
あえて型どおりに行うことで「手本はあっても、それを体現できるかどうかに課題がある」ことに気づく体験によって、状況への感度や準備することへの意識が高まって行きます。
ミッション05ミッション05
職場体験会議資料を準備せよ!
iPad上の仮想職場で上司からの指示のもと、会議の資料準備を行います。
メンバーから様々なことを言われるなかで正解のない世界を実感するとともに、一見簡単な指示でもそれに対応するために様々な判断や行動が必要になることを実感します。

2日目

  • マナー…実践的なマナー演習
  • 職場体験…リアルな職場体験演習
ミッション06ミッション06
マナー社外からの電話に応対せよ!
お客様から先輩宛てにかかってきた電話への応対を通じて、言葉尻ではなく、そこから読み取れる相手の置かれた状況や気持ち、意図を、想像力を働かせて読み取る体験をします。
ミッション07ミッション07
職場体験企画書データを整理せよ!
iPad上の仮想職場で上司からのあいまいな指示のもと、決められた期限内でデータ整理に取り組みます。
指示や情報が不十分な中でもなんとか判断し、限られた時間の使い方をよく考えて成果を出す体験をします。
ミッション08ミッション08
マナー届いたメールに返信せよ!
先輩からのメールに対して、そこから相手の置かれた状況や気持ち、意図を、想像力を働かせて読み取り、ここまで得た仕事センスの教訓を踏まえて、相手への配慮を込めた返信を考える体験をします。
ミッション09ミッション09
職場体験職場のイベントを企画せよ!
上司からの指示のもと、iPad上で職場の懇親イベントについて企画を行います。全員を満足できることのできない状況の中でも意志と根拠を持って判断し、結果を前向きに受け入れる体験をします。
ミッション10ミッション10
明日の私にメッセージを送れ!
2日間の気づき・学びをもとに明日からの自分に向けて、iPad上でメッセージを送ります。
(メッセージはエンディングでサプライズ演出と共に共有します)

Beyondは「覚える」のでなく、「考える」「気づく」「見出す」がポイント。iPadを活用し、通常のマナー研修やスキル研修とは違う観点で仕事を体験します。Beyondは「覚える」のでなく、「考える」「気づく」「見出す」がポイント。iPadを活用し、通常のマナー研修やスキル研修とは違う観点で仕事を体験します。

missionの例 会議資料を準備せよ! missionの例 会議資料を準備せよ!

  1. 01
    上司から、ややあいまいな
    資料準備の指示を受けます
  2. 02
    iPad上で上司や先輩と
    話をします
  3. 03
    関係者から
    様々な要望を言われ、
    悩ましい状況になります
  4. 04
    悩ましい状況の中で、
    グループで話し合い
    結論を出します
  5. 05
    全体で共有し、他グループとの
    違いやナビゲーターとの質疑から
    気づきを得ます
  6. 06
    学んだことについて、
    自分なりの言葉でまとめます

研修は選べる3タイプ

教室提供型 本学の研修会場にお越しいただき、1社だけで研修を実施 公開セミナー型 本学の研修会場にお越しいただき、複数の企業の新入社員と合同で実施 講師派遣型 貴社の研修会場に講師が出向き、研修を実施
こんな場合に
おすすめ
  • 新入社員の数が12名以上
  • 研修会場を準備できない
  • 他社の新入社員と交流させたい
  • 研修会場を準備できる
  • 研修日や研修場所がすでに決まっている
会 場 指定(東京 大阪) 指定(代官山 大阪) ご指定の会場
受講可能な人数 12名~
※1クラス最大24名
※最大2クラス
1名~ ※お問い合わせください
費 用 1,056,000円(税込み)~
※人数に応じて変動します。
※上記費用には、会場費、iPad利用費、テキスト代を含みます。
1人につき、88,000円(税込み)
※上記費用には、会場費、iPad利用費、テキスト代を含みます。
※お問い合わせください
お問い合わせ 日程確認 お問い合わせ

研修は選べる3タイプ

教室提供型 本学の研修会場にお越しいただき、1社だけで研修を実施

こんな場合におすすめ
  • 新入社員の数が12名以上
  • 研修会場を準備できない
会場
指定(東京駅 代官山 大阪)
受講可能な人数
12名~
※1クラス最大24名
※最大2クラス
費用
1,036,800円(税込み)~
※人数に応じて変動します。
※上記費用には、会場費、iPad利用費、テキスト代を含みます。

日程確認

公開セミナー型 本学の研修会場にお越しいただき、複数の企業の新入社員と合同で実施

こんな場合におすすめ
  • 他社の新入社員と交流させたい
会場
指定(代官山 名古屋 大阪)
受講可能な人数
1名~
費用
1人につき、86,400円(税込み)
※上記費用には、会場費、iPad利用費、テキスト代を含みます。

日程確認

講師派遣型 貴社の研修会場に講師が出向き、研修を実施

こんな場合におすすめ
  • 研修会場を準備できる
  • 研修日や研修場所がすでに決まっている
会場
ご指定の会場
受講可能な人数
※お問い合わせください
費用
※お問い合わせください

お問い合わせ

よくあるご質問 FAQ

Q自社の研修会場に通信環境は必要ですか?
A通信環境は特に必要ありません。会場の広さなどの詳細条件については担当者が確認をさせていただきます。
Q自社のiPadを使って実施することはできますか?
ABeyondにおけるiPadアプリケーションは弊学がApple社よりライセンス付与を受けて開発・利用しておりますので、使用機材は弊学保有のものに限らせていただきます。
Q教室で実施したいのですが、日程の都合がつかない場合に追加開催は可能でしょうか?
A教室等の状況によって追加開催は可能ですのでご相談ください。
Q「不条理」とは具体的にどんなことを意味しているのでしょうか?
A「指示が曖昧」「正しく伝わらない」「人によって言い方が違う」「責任転嫁される」と言った、実際の職場で起こりがちで新社会人にとっては理不尽に感じるような状況を、Beyondでは不条理と言っています。
Q2日間の研修で本当に「仕事センス」を身につけることができるのでしょうか?
A本格的に仕事センスを磨くには職場経験が必要ですが、Beyondでは仕事センスの大切さや、仕事センスを磨くための職場経験の捉え方やヒントを獲得することができます。
Qプログラムの一部をカスタマイズすることは可能でしょうか?
ABeyondは2日間(連続)を最適なプログラムで構成しており、カスタマイズは行っていません。
Q講師はどんな人が担当するのでしょうか?
A事前に養成を受けてライセンス審査に合格した講師陣が担当します。また、Beyondでは講義して教える講師ではなく、受講者の気づきを促し、背中を押す「ナビゲーター」として登壇します。

お気軽にご相談ください Beyondの説明資料や新入社員に関する調査報告書を無料進呈

新入社員研修全般について、どのようなことでも、
専門のコンサルタントがご相談に乗ります。

voice
既存の研修も重要だし、どう導入するのが
いいのかいまいち判断ができない…
voice
Beyondに興味はあるけど、どんな内容なのか
もう少し理解を深めてから判断したい

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学校法人産業能率大学 総合研究所の新入社員研修に関する実績 学校法人産業能率大学 総合研究所の新入社員研修に関する実績

  • 年間約1,000社、約15,000名が受講 新入社員・内定者を対象とした講師派遣研修、公開セミナー、通信教育の受講実績
  • 研修受講者満足度99% 2016年度の新入社員を対象とした公開セミナー14コースのアンケートで「とても満足」「満足」とお答えいただいた割合
    (アンケートに回答していただいた延べ受講者数748人の回答)
  • 1990年から毎年、新入社員意識調査のデータを蓄積(理想の上司など)

学校法人産業能率大学総合研究所とは学校法人産業能率大学総合研究所とは

私たちは、日本最初のマネジメント・コンサルタントである
創立者上野陽一の思想を受け継ぎ、1925年の創立以来、
産業界における「組織と人の成長」を支え続けてきました。

幅広い階層と領域に対応した人材育成プログラムや
コンサルティングノウハウを用いて、
毎年約11,000事業所のお客様の多様なニーズにお応えし続けています。

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産業能率大学 総合研究所産業能率大学 総合研究所

iPadは、米国および他の国々で登録された
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無料体験セミナーで安心 ぜひ、無料体験セミナーにご参加ください。実際の研修の一部を体験いただけます。無料体験セミナーで安心 ぜひ、無料体験セミナーにご参加ください。実際の研修の一部を体験いただけます。

仙台開催未定
2018年11月8日(木)13:30-16:30 産能セミナールーム 東京駅サピアタワー教室
詳細&お申し込み
2018年12月11日(火)14:00-16:30 産能セミナールーム 東京駅サピアタワー教室
詳細&お申し込み
2019年1月22日(火)14:00-16:30 産能セミナールーム 東京駅サピアタワー教室
詳細&お申し込み
横浜開催未定
静岡開催未定
2018年10月30日(火)13:30-16:30 ウインク愛知1101教室
詳細&お申し込み
京都開催未定
2018年10月25日(木)13:30-16:30 梅田スカイビルスペース36R
詳細&お申し込み
2018年12月13日(木)14:00-16:30 産能セミナールーム 大阪教室
詳細&お申し込み
神戸開催未定
広島開催未定
2018年11月22日(木)13:30-16:30 アクロス福岡会議室607
詳細&お申し込み

日程調整中 東京駅(サピアタワー)
調整中
日程調整中 代官山(産業能率大学 代官山キャンパス)
調整中
日程調整中 大阪・堂島(新藤田ビル)
調整中

ご希望の日程をクリックし、仮申し込みフォームに必要な情報を入力します。
仮のお申し込み後、研修費用が記載された返信メールが届きます。
お申し込みから2,3日以内に、事務局にて空き教室を確認した上で、お申し込みを確定するためのURLが記載されたメールをお送りいたします。
メール到着から7日以内に、お申し込みを確定ください。
後日、事務局より、研修当日の流れやお支払条件等についてご連絡させていただきます。

「キャンセル待ち」と表示されている日程をクリックし、申し込みフォームに必要な情報を入力します。
お申し込み後、研修費用が記載された自動返信メールが届きます。
教室に空きが出ましたら、お申し込みを確定するためのURLが記載されたメールをお送りいたします。
メール到着から7日以内に、お申し込みを確定ください。
後日、事務局より、研修当日の流れやお支払条件等についてご連絡させていただきます。